Humental
Luxembourg & France
Coaching
Le coaching est l’art d’accompagner les personnes ou groupes de personnes dans le but de développer leur potentiel respectif tout en établissant des stratégies de réussite pour atteindre les objectifs définis
Le coaching a pour intention de révéler et de libérer le potentiel de l’individu et/ou de l’équipe, et de permettre de se responsabiliser, de se connaître, d’accueillir et de gérer ses émotions, d’apprendre et d’évoluer dans cet environnement devenu si complexe
Humental, avec ses coaches consultants certifiés RNCP 7 / Master 2, vous propose de vous accompagner, d’accompagner vos salariés, vos managers, votre équipe dans un processus personnalisé et coproductif
Les domaines d’intervention du coaching sont multiples et variés et dépendent de votre demande explicite. Vous pouvez nous contacter afin de nous partager votre demande, nous validerons ainsi sa faisabilité par notre équipe
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Le monde de l’entreprise est confronté à une crise de sens devant l’épuisement des valeurs traditionnelles et est aujourd’hui traversée par des mutations importantes amplifiées par l’apport des nouvelles technologies
Les salariés, les managers, les dirigeants sont de plus en plus sollicités aussi bien dans leur capacité relationnelle qu’émotionnelle et peu sont préparés à évoluer dans cet environnement si complexe
Le coaching est un processus d’accompagnement d’un individu et/ou d’un groupe d’individus pour mobiliser et optimiser leurs ressources, leurs atouts, éviter tout obstacle à son développement, acquérir ou faire émerger des compétences dans le respect de leur intégrité
Toutes les difficultés rencontrées lors de la gestion de son entreprise ajoutées à ces démarches, le mental du dirigeant ou du cadre dirigeant est souvent assujetti à :
- Un état de stress, associé à un facteur aggravant, le manque de temps pour effectuer toutes les tâches requises et pour pouvoir décompresser. En résultante ces facteurs dégradent considérablement leur état de santé
- La surcharge de travail avec une difficulté à concilier la vie professionnelle et une vie privée équilibrée engendrant un blur-out qui amplifie le niveau de stress négatif vers un point de rupture : le burn-out du dirigeant
- L’ergomanie focalise le chef d’entreprise sur sa passion du métier, le besoin de réalisation, il lui est ainsi impossible de s’arrêter de travailler
- La solitude provoque un effet désastreux sur le mental avec l’angoisse de ne pas pouvoir se confier à un autre interlocuteur bienveillant, ayant une écoute active
Tous ces facteurs créent une incertitude chez le chef d’entreprise, surtout s’il est combiné avec un carnet de commandes incertain
Humental va vous apporter le mental nécessaire pour affronter toutes ces difficultés et vous apporter la maîtrise de votre destin pour atteindre vos objectifs, agir au lieu de subir les circonstances
Avec le changement de paradigme managérial, le rôle du manager est en pleine mutation avec une remise en question des traditionnels rapports entre managers et subordonnés afin de gagner en leadership en permettant de :
- Libérer la créativité pour lever tous les obstacles à l’autonomie et à la responsabilité
- Donner du sens pour comprendre les attentes de ses collaborateurs
- Oser la confiance pour faciliter l’épanouissement professionnel de son équipe
- Mieux se connaître et Connaître les compétences de ses employés et les évaluer avec justesse
- Donner un cadre, une vision claire des enjeux stratégiques et des contraintes de l’entreprise
- Créer l’émulation
- Décider et assumer ses décisions avec courage au moment de ses choix et avec une responsabilité assumée dans leurs mises en oeuvre
- Gérer les situations difficiles et les changements indispensables à la pérennité de l’entreprise
Humental vous propose un coaching et une consultance personnalisés pour accompagner tout manager désirant apprendre à se connaître, communiquer de façon non violente, prendre la parole, gérer les conflits, à perfectionner leurs compétences, renforcer leur charisme et asseoir leur posture managériale
Le Coaching Individuel est une co-production entre le coach et le client où émergent les « solutions » propres à l’individu par rapport à sa demande initiale. Cet accompagnement se construit autour d’une relation de confiance, empathique, authentique et chaleureuse, instauré grâce à une écoute active, pragmatique et pédagogique
Un processus de coaching ne démarre qu’après un entretien préalable gratuit pour présenter la règle des 3P, définir le cadre d’une séance, organiser l’espace de travail, énoncer le code de déontologie et l’éthique du coach et déterminer le champ d’application du coaching
Ces séances de coaching peuvent avoir pour objectifs :
- Progresser en autonomie
- Gagner de la confiance en soi
- Développer son écoute active
- Améliorer sa communication bienveillante
- Innover
Humental vous accompagne pour développer votre potentiel respectif, établir avec vous, vos stratégies de réussite et atteindre les objectifs définis