Humental
Luxembourg & France
Consultance
La consultance est la capacité à appliquer son talent au service des besoins de l’entreprise dans le but d’obtenir un point de vue externe pour :
- Avoir une vision objective de la situation de l’entreprise
- Bénéficier une expertise spécialisée
- Créer un dynamisme
- Garantir une confidentialité stricte
Le consultant est un expert de son domaine d’activité et possède à minima les qualités indissociables comme :
- La capacité d’analyse
- La capacité à innover et à faire émerger des propositions
- Une qualité de communication
- La persévérance et l’opiniâtreté tout au long de l’intervention
- La rigueur
- Le sens du concret pour considérer la réalité de l’entreprise
- La curiosité et la capacité d’écoute
- La polyvalence, la capacité d’adaptation, d’intégrité
Humental, avec ses consultants certifiés, vous propose des solutions innovantes pour satisfaire votre demande, véritable plus-value à votre entreprise
Les domaines d’intervention de la consultance sont multiples et variés et dépendent de votre demande explicite. Vous pouvez nous contacter afin de nous partager votre demande, nous validerons ainsi sa faisabilité par notre équipe
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Risques PsychoSociaux
Stress, épuisements professionnels, harcèlement, violences, manque d’autonomie, de soutien, de clarté, les risques psychosociaux sont un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Il est indispensable de mettre en place au sein de l’entreprise un dispositif d’analyse et de prévention des risques et de réagir rapidement et de manière adaptée
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Qualité de Vie au Travail
La démarche de la qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour le développement de l’attractivité de l’entreprise, de l’engagement du personnel, de la motivation professionnelle, de l’amélioration de la création, de l’autonomie des salariés et de la fidélisation des employés réduisant ainsi les effets destructeurs et pathogènes du stress chronique
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Burn-Out
Le burn-out est le plus visible des 4 épuisements professionnels connus et est lié à un stress chronique provoquant ainsi un épuisement physique et psychologique. Il concerne toutes les professions et a une incidence grandissante dans les milieux du travail, en particulier dans les économies avancées et lors de périodes de ralentissement économique
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